top of page

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

แผนนี้เหมาะสำหรับใครบ้าง

เป็นสวัสดิการที่นายจ้างจัดให้สำหรับลูกจ้าง เพื่อให้ลูกจ้างมีหลักประกันทางการเงิน และจูงใจให้ทำงานกับนายจ้างนานยิ่งขึ้น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คือ กองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อให้ลูกจ้างมีเงินออมไว้ใช้ยามเกษียณอายุ ออกจากงาน ทุพพลภาพ หรือเป็นหลักประกันให้ครอบครัวในกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิต

รายละเอียดและเงื่อนไข

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
PROVIDENT FUND MANAGEMENT SERVICES

สิทธิประโยชน์ต่อนายจ้าง
- บริษัทสามารถนำเงินสมทบมาหักเป็นค่าใช้จ่ายในการคำนวณภาษี
- ช่วยลดภาระด้านการบริหารเงินลงทุน การจัดทำบัญชี และรายงานต่างๆ
- สะท้อนความมั่นคง และความเอาใจใส่ของนายจ้างต่อลูกจ้าง
- ช่วยลดปัญหาข้อพิพาทแรงงาน และปัญหาการจัดการด้านสวัสดิการการเข้า - ออกของลูกจ้าง

สิทธิประโยชน์ต่อลูกจ้าง
- ได้รับเงินสมทบจากนายจ้างเพิ่มจากเงินเดือนประจำ
- มีเงินก้อนไว้ใช้เมื่อออกจากงาน ทุพพลภาพ หรือเกษียณอายุ
- ดอกเบี้ยหรือผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากการลงทุน ไม่ต้องเสียภาษี (ตราบเท่าที่ยังเป็นสมาชิกอยู่ในกองทุน)
- เงินสะสมที่สมาชิกนำส่งเข้ากองทุน สามารถนำมาหักลดหย่อนภาษีได้ตามที่จ่ายจริงสูงสุดไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้าง หรือ
ไม่เกิน 500,000 บาท (เมื่อนับรวมกับ กองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF) ประกันชีวิตแบบบำนาญ (Annuity)
และกองทุนรวมเพื่อการออม (SSF))
- กรณีสิ้นสมาชิกภาพจากกองทุน เนื่องจาก ทุพพลภาพ เสียชีวิต หรือ ลาออกจากงาน โดยมีอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์ขึ้นไป
และเป็นสมาชิกกองทุนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี เงินก้อนที่ได้รับจากกองทุนจะได้รับการยกเว้นภาษีทั้งจำนวน

ประเภทกองทุนที่นำเสนอ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสามารถบริหารจัดการได้ 2 รูปแบบ คือ
1. กองทุนเดี่ยว
เป็นกองทุนที่เหมาะสำหรับบริษัท หรือกลุ่มบริษัท ที่มีเงินกองทุนอยู่เดิมมากกว่า 100 ล้านบาทขึ้นไป โดยที่มีนโยบายการ
ลงทุนจะเป็นการกำหนดร่วมกันระหว่างคณะกรรมการกองทุน และ เอไอเอ

2. กองทุนร่วม
เป็นกองทุนที่เหมาะสำหรับบริษัทที่มีขนาดกลางและขนาดย่อม ที่ยังไม่เคยจัดตั้งกองทุนมาก่อน หรือ มีขนาดกองทุนน้อย
กว่า 100 ล้านบาท โดยการนำเงินกองทุนของแต่ละบริษัทเหล่านั้นมาบริหารรวมกัน ซึ่งจะทำให้กองทุนมีขนาดใหญ่ขึ้น
สามารถกระจายการลงทุนและความเสี่ยงได้ดีขึ้น

เหตุผลที่ planner.co.th ไว้วางใจเอไอเอในการบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เป็นบริษัทชั้นนำระดับสากล มีฐานะทางการเงินที่มั่นคง
- มีประสบการณ์การลงทุนในประเทศไทยยาวนานกว่า 80 ปี และจัดเป็นนักลงทุนสถาบันรายใหญ่อันดับต้นๆ ของประเทศ
- มีเครือข่ายและมุมมองการลงทุนระดับสากล ด้วยทีมงานมืออาชีพและมีประสบการณ์อันยาวนาน
- มีกระบวนการวิเคราะห์การลงทุน และการบริหารความเสี่ยงที่รัดกุมและมีประสิทธิภาพสูง
- การบริหารงานโปร่งใส มีจรรยาบรรณ มีระบบตรวจสอบที่เข้มงวด ปราศจากความขัดแย้งทางผลประโยชน์
- ให้บริการที่ดีเลิศและครบวงจร ทั้งการบริหารจัดการลงทุนและทำทะเบียนสมาชิก (One Stop Service) รองรับ
Employee’s Choice ได้หลายรูปแบบ

บริการให้คำปรึกษาฟรี

ผู้เชี่ยวชาญของเรา จะทำการเก็บข้อมูล และประสานงาน ระหว่างลูกค้าและเอไอเอในการนำเสนอแนวทางที่เหมาะสมในการสร้างและบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อให้องค์กรของท่านได้ดูแลทีมงานคุณภาพในระยะยาวโดยมีผู้ที่มีประสบการณ์และความชำนาญคอยดูแล

ผู้ให้คำปรึกษา

คุณณัฏฐโชติ อุสาหะ (คุณจอม)
Founder & MD of PLANNER.co.th
MDRT2022-2024
FChFP
ประสบการณ์ 8 ปี

ติดต่อได้ตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวัน
ในช่องทางดังต่อไปนี้

Phone : 061-552-6888
Line : @planner.co.th
Messenger : m.me/planner.co.th
Facebook : fb.com/planner.co.th

bottom of page